Casino USDT 提供优质的加密数字娱乐体验，支持 USDT、比特币等数字资产参与游戏。平台安全稳定，极速出款，无门槛畅玩热门桌面游戏、电子竞技、体育竞猜等！立即注册，领取专属福利！casino usdt,USDT娱乐,加密货币游戏,区块链娱乐,数字货币投注,虚拟币游戏,去中心化平台,USDT竞猜,热门电子游戏,体育赛事竞猜

　　充满争议的虚拟币领域，始终不乏各类“花式创新”。如今，以虚拟币交易平台为代表的 “区块链”公司（俗称“币圈”）似乎找到了一条“合理避税”的路径。

　　近日，某虚拟币交易平台研发人员在社交平台上发问：入职了一家区块链公司一周后才得知，工资不是人民币，而是通过稳定币发放，是否需要选择离职？

　　一家虚拟币交易平台负责人向《中国经营报》记者透露，“国内仍未对虚拟币征税，员工接受工资以虚拟币形式发放，再通过虚拟币交易平台将其变现，就可以避税。”

　　“25000元工资中15000元通过发稳定币来避税，我是不是得跑路了？”“面试了一家做虚拟币交易的平台，公司表示为了避税，工资发虚拟币，如果担心价值波动，可以收到虚拟币后再（通过虚拟币交易平台）兑换成人民币。靠谱吗？”日前，多位用户在社交平台上发问。

　　记者与上述用户了解得知，普遍担忧为社会保险费与公积金缴存问题，与工资流水和实际不符影响跳槽后洽谈薪资问题。

　　武汉大学财税与法律研究中心客座研究员唐大杰认为，公司用实物（产品）或期权激励员工与公司共同发展，是常见的人力资源管理方式，区块链处于初始阶段，更需要相对刺激创新的手段来凝聚人才，因此，以公司的区块链产品为激励不失为一种好的手段。

　　“但各类代币价格波动可以说是瞬息万变，这种激励是否有效，能否成为员工的可以期待的收入来源，也值得怀疑。另外，区块链公司的前景也不稳定，多数投资也只是为社会创造一些短暂的就业机会和悲壮的创业故事罢了。”唐大杰补充道。

　　T/CCPIA 284-2025《 农药原药产品碳足迹核算通则》及 T/CCPIA 285-2025《温室气体 产品碳足迹量化方法与要求 精异丙甲草胺原药》两项团体标准发布

　　习宣布中国新一轮国家自主贡献——习在联合国气候变化峰会上的致辞（全文）

　　中央办公厅 国务院办公厅关于推进绿色低碳转型加强全国碳市场建设的意见

　　【发改高技〔2023〕287号】关于做好2023年享受税收优惠政策的集成电路企业或项目、软件企业清单制定工作有关要求的通知

　　国家互联网信息办公室关于发布第十一批境内区块链信息服务备案编号的公告（全文）

　　【工信厅信发函〔2023〕21号】工业和信息化部办公厅关于公布2022年区块链典型应用案例名单的通知

　　央行等7部门：任何机构和个人不得为非法荐股荐基、虚拟货币交易等提供网络营销服务

　　斯坦福大学终身教授张首晟：区块链最核心的理念，必然是「 In Math We Trust 」

　　中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议